2021展鸿教育第一届“青苗特训营”正式开营......

此次青苗计划实施

致力于最大限度发掘公司人才

建立和完善人才培养机制

让员工的提升和公司发展同频共振   

图一：开营现场留影合照

    2021年10月21日，展鸿教育在杭州总部举办了第一届青苗特训营开营仪式。青苗人选、青苗导师、各部门经理及相关工作人员等40余人参与了会议。

    此次青苗计划是公司自上而下重视人才培养的重要举措。人才是企业发展最重要的资源，为企业增强生产力和竞争力，为企业发展注入不竭动力，因此，展鸿教育启动“青苗计划”，旨在科学发展观的思想指导下，充分把握“以人为本”的理念，使人才培养工程更趋完善，为展鸿的发展和创新提供人才储备。

图二：总经理致辞及与会现场

      会上，总经理羊山强调了加强学习的重要性，人才有高下,知物由学，没有知识力量的作用，无论国家还是企业或个人都将停滞不前。而对于高素质人才的培养，不是一朝一夕的事情，更是要持之以恒。

    总经理羊山详细介绍了梯队人才导师制度，对于青苗计划的实施流程、考核计划以及青苗导师职责做了讲解。在后续培养中，“青苗”均匹配带教老师帮带，并需强制参加公司外出培训、内部集中培训、读书会学习，以及短期轮岗。一个培养周期后将针对教育培训、个人提高、员工评价、行动学习四大培养内容进行考核。

图三/图四：导师/青苗代表发言

    为培养复合型人才，提高员工的综合素质和能力，体现“人岗相宜，人尽其才”的人才理念，计划中还特别制定短期轮岗办法，促进员工熟悉和掌握相关岗位工作流程。

    青苗计划还启用了师徒帮带办法，根据幼苗所学专业特长，因人施教，选派具有丰富工作经验的导师耐心指导，快速提升幼苗的业务技能，传承公司良好的企业文化。

图五：签订导师协议

      正所谓“言必行，行必果”，此次青苗特训营开营仪式上，导师和“青苗”分别进行了严肃庄重的宣誓，以此表示遵守誓词各项内容的决心。通过宣誓可以激励“青苗们”严格要求自己，端正思想态度，坚定落实计划的信心和决心。

图六：导师宣誓

图图图七：青苗宣誓

      此次大会始终贯穿着真诚无畏的精神，必将引导和激励员工开拓进取、精益求精。一群拥有同样的愿景、同样的使命、同样的价值观的员工聚集于此，为了个人的发展和展鸿的未来蓄力助航！

图八：与会人员聚餐

峰回路转，柳暗花明

未来总会有另一番不同的风光

等着你我，等着展鸿