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江西教师历年真题｜面授班级

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7.政审(8月中旬)

对体检合格人员进行政审，如未参加政审或政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补。

8.择校(8月中旬)

根据招聘教师岗位计划数按总成绩排名依次选择聘用学校，聘用学校选定后立即签订聘用合同。到岗后因辞职等因素所空缺的学科，报领导小组审定后，按总成绩排名从高到低依次递补，直至所有学科满额为止。

9.公示(8月中旬)

在江西人才人事网、南昌人才招聘网、南昌高新管委会官网公示拟聘用人员名单。

9.岗前培训(8月下旬)

组织拟聘用人员进行上岗前业务培训。

10.试用和聘用

(1)试用(2018年9月1日-2019年2月28日)

根据招聘教师计划分配至相关学校，试用期为6个月。

(2)聘用

试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区社发局、人社局予以审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年，聘期内学科不作调整。

11.待遇：录用人员由区公共就业人才服务局实行人事代理，区管校聘，属编外聘用，享受区在编在岗教师同岗同酬待遇。

(二)引进人才工作

1.工作程序：现场报名、资格初审→体检→政审→公示→办理手续

2.现场报名、资格初审

(1)时间：2018年7月10日至 8月1日(上午9：00-12：00 下午13：30-17：00)

(2)地点：南昌高新区火炬大街998号高新区管委会北楼三楼314室综合科。市内乘坐6路、826路到高新区管委会站下。

(3)资格初审需带材料：

①《南昌高新区面向社会直接引进优秀教师报名表》一式两份(可在指定的报名网站自行下载填写);

②身份证、毕业证、教师资格证、职称证原件和复印件;

③现工作单位出具的工作经历现实表现及同意报考的证明(需经当地县区教育主管部门、人社部门盖章);

④近期同底一寸免冠彩色照片(电子照片)。

将报名所需材料上传至“2018南昌高新区面向社会直接引进优秀教师”报名系统，其中《南昌高新区面向社会直接引进优秀教师报名表》文件格式必须为.DOC文件。未在报名时间内完整上传报名所需材料的资格初审时将不予审核通过。

⑤符合直接引进的业绩材料及其它业绩材料的原件及复印件;

⑥近期同底一寸免冠彩色照片2张;

⑦诚信报考承诺书(样式见附件4)

资格审查工作由南昌高新区管委会人社局会同社发局组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告学科所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其聘用资格。

3.体检

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！