2020年江西鹰潭市技工学校公开招聘教师公告（17人）

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(5)各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;

(6)应届毕业生提供由所在学校研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(7)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位、主管部门及人社部门同意报考的证明;

(9)岗位注明要求提供的其他材料。

3.电子邮件报名须填写《鹰潭市技工学校公开招聘教师报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以“应聘岗位+姓名+专业”方式命名。

4.以上材料须严格按上述要求提供。网上初审后现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。

(二)资格审查及面试

资格审查

1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。

2.通过网上初审进入现场资格审查的人员名单、时间、地点等事项，请在报名时间截止后关注鹰潭人事考试网及对应学校网站公告，考生自行查询，不再另行通知。

3.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。

4.对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

面试：

1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。采取备课加试教形式进行，时间另行通知。

2.面试入闱人员的确定

通过资格审查的人员，应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，若低于该比例则取消该岗位招聘，如属急需紧缺专业，经公开招聘工作领导小组同意后可降至该比例为1：1。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试总成绩须不低于70分，方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

4.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

(三)面试办法

1.面试环节

面试由备课和试教两个环节组成，满分各为100分。考核时间、地点等事项另行通知。

2.面试内容和组织方式

(1)备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，统一进行备课，备课时间为40分钟。备课结束后由评委评分并公布成绩，各岗位根据备课成绩确定前5名进入试教环节，不足5人的全部进入试教环节。(参考书目详见附件3)

(2)试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。

3.成绩计算

参加面试人员总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%

4.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5.考生成绩在鹰潭市人事考试网公布。

(四)体检、考核、复审