赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院2020年招公告（65人）

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　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(三)岗位条件

　　1.各岗位招聘条件详见《赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院2020年招聘专业教师及工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　2.岗位要求的学历(学位)、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到2020年6月10日(35周岁以下即1984年6月10日以后出生，以此类推)。

　　3.岗位要求的专业，以《学科专业目录汇编(2019年1月版)》(附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

　　4.机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。

　　5.海外留学生报考须提供教育部相关学历(学位)认证。

　　6.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　三、招聘程序及方法

　　高层次岗位招聘采取直接考核(面试)的方式进行，总成绩为100分;一般岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(其中专业技术岗先面试后笔试，管理岗先笔试后面试)，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占40%、60%。招聘程序包括发布公告、现场资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2020年6月19日17：00止。

　　2.报名方式：结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。

　　3.报名要求：应聘者通过赣州职业技术学院网站(www.gzpt.edu.cn)进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整(注意信息内容与报名登记表信息内容衔接)。每位报考人员限报一个单位一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。

　　对一般岗位报考人数与招聘计划数达不到3:1比例及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　(二)现场资格审查

　　对于报考高层次岗位和一般岗位的考生同时进行现场资格审查。

　　1.现场资格审查时间：2020年6月23日-6月24日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

　　2.现场资格审查地点：赣州职业技术学院阳明楼一楼112多媒体阶梯教室

　　3.需提供的材料：报名成功人员在资格审查时须携带《赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院2020年招聘专业教师及工作人员报名登记》(附件2)、本人身份证、毕业证书、有学位要求的还需提供学位证书、2020年应届毕业生需提供学校加盖公章的就业推荐材料、有工作经历要求的岗位必须提供相关佐证材料(包括从事相应工作经历证明、劳动合同及为考生缴交的社保缴费记录、聘用单位工资发放记录等原件及复印件)、招聘岗位要求的其他证件原件(证明)和复印件一份，以及近期免冠正面蓝底一寸彩色照片2张。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件(原件审核后当场退回)、复印件一份。机关事业单位及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明方可报考;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。

　　所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位证书查询系统的查询结果材料。

　　国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　要求是中共党员的岗位，成功报名人员还需提供所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。

　　4.资格审查合格者方能进入考试与考核环节。资格审查贯穿于招聘的全过程，凡发现应聘人员与招聘职位要求条件不符的，即取消其报名或聘用资格。

　　5.资格审查合格者方可相应领取一般岗位专技岗位和高层次岗位面试准考证。领取准考证时间将另行通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。

　　(三)考试

　　1.高层次岗位和一般岗位的专技岗位面试

　　(1)面试时间及地点：详见面试准考证。

　　(2)报考高层次岗位和一般岗位的专业技术岗位人员在规定时间内共同进行面试环节，具体方式如下：

　　专业技术岗位面试：面试采用课堂教学方式进行，课堂教学主要考察考生仪表举止、教学基本素质、运用专业知识进行教育教学能力，满分为100分。