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③近3年专业技术人员年度考核优秀每次加2分，满分6分。
④近3年获得县级以上综合性表彰的给予加分，荣誉颁奖单位及相应加分标准：县教育局、县委宣传部、县委组织部2分/人次，其中获“园丁奖”3分/人次，县委、县政府、市教育局、市委宣传部、市委组织部、市人保局、市总工会3分/人次，市委、市政府、省教育厅、省委宣传部、省委组织部、省总工会、省人保厅4分/人次，省委、省政府、教育部、中央宣传部、中央组织部、全国总工会、人保部6分/人次(以上获奖应有正式文件可供核实)。除党政领导机关外，部门应与教育部门一并表彰;如某一教师同一年获得多项奖励，则取奖励最高项加分，所有加分合并，6分封顶。
⑤近3年初三兴趣小组检测，所任教班级应届考生兴趣小组检测前若干名给予加分。2016年九科联赛前180名，每个加分0.5分;2017年九科联赛前180名，每个加分0.5分;2018年九科联赛前180名，每个加分0.5分。以上加分必须按平行班计算，分了快慢班的要按基础年级平行班重新计算。若某教师同年教多个毕业班，则取所任教班的平均数乘以1.2计分。本项加分12分封顶。初中在岗教师报考初中教师岗位须为近三年一直任教所报考学科，此项方可加分，否则此项不加分。
⑥近3年担任初三年级班主任，任教班级学生兴趣小组检测入围人员每人次加0.1分，4分封顶。
⑦近三学年度获县“园丁奖”、被评为市级以上优秀学科带头人和受市级以上党委、政府、省级以上教育行政部门表彰的优秀教师(有正式文件可供核实)，其配偶在农村学校工作并符合条件参加县城学校教师选调，该配偶可享受优惠加分2分(只计一次)。如符合上述条件之一的教师及其配偶同时参加选调，只许一方享受优惠加分。
(2)笔试
报考人员全部进行笔试。笔试范围为公共知识(《教育心理学》和所报考学科专业知识(初中岗位为高考水平，小学岗位为中考水平)。公共知识和专业知识分值分别占10%和90%。
8月17日发放准考证，8月21日上午举行笔试，地点为城北中学，8月23日公布成绩。
五、组织领导
为加强选调工作的领导，成立吉安县选调县城教师工作领导小组，县委常委、宣传部长卢秋如同志，县委常委、县政府常务副县长王巍同志和县政府副县长边晓玲同志任巡视员，县教育局党委书记、局长赵晓斌同志任组长，局党委副书记李莉同志任副组长，邀请县纪检监察部门全程参与监督，王小平、王春林、彭国权、周建平、孙进明、朱诗浩、王远祥为成员。领导小组下设办公室，彭国权同志兼任办公室主任，办公室设局人事股，负责具体工作。
六、说明
1.近3年范围指：年度考核指2015、2016、2017年度;教师节表彰指2015、2016、2017年所获荣誉，其他涉及时间均为2016年8月1日—2018年7月31日，所有终算时间为2018年7月31日。
2.综合性荣誉指：优秀共产党员(优秀党务工作者)、优秀教师(含优秀特长、优秀课改教师)、优秀教育工作者、优秀德育工作者、优秀班主任等。当年教师节期间县委、县政府未表彰的，由县教育局表彰的综合性荣誉等同于县委、县政府表彰。
3.所任教班级学生九科联赛前若干名，由所在学校出具证明，校长签字，并提供学校加盖公章的当年班级学生花名册和任课教师安排表，到县教研室审核。个人考核排名、年度考核、任教时间、地点、获奖等情况，由学校审核盖章、校长签字交人事股审核。
4.所有参加选调考试的教师各种信息、资格条件须真实有效且学校须指定专人负责审核盖章，如发现弄虚作假的或审核材料不实，将追究其本人及相关责任人的责任。
5.某个职位报名人数与拟选调人数比例小于3：1，则调减选调职数或取消该职位的选调，所需教师通过其他途径解决。
6.初中每校按报考岗位每一学科只限选调录用1人;小学每个乡镇按报考岗位每一学科只限选调录用1人。
吉安县教育局
2018年8月13日
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