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2020年抚州市教育体育局直属学校公开招聘教师面试公告

2020-08-18   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师历年真题面授班级

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年教师招聘工作的通知》和《江西省2020年中小学教师招聘公告》文件精神,现就2020年抚州市教育体育局直属学校公开招聘教师面试工作有关事项公告如下:

  一、面试时间

  2020年8月22日(星期六)。考生上午7:00进入考场。

  二、面试地点

  抚州幼儿师范高等专科学校第二教学楼(抚州市王安石大道99号,市委党校旁,可乘坐66路和B33路公交到达)。

  三、面试对象及分组

  报考市直学校岗位(含市实验学校、市电教馆及市保育院省统招考生、合同制招聘考生)入闱面试且现场资格复审合格的考生。

  考生共分为5个组:语文组(初中语文)、数学组(初中数学)、英语组(小学英语、初中英语)、幼儿组、综合组(初中信息技术、初中物理、初中道德与法治、小学道德与法治、初中历史)。

  四、面试形式和内容

  报考中小学教师岗位(市实验学校、市电教馆,下同)的考生面试采取现场说课的方式进行,总分为100分;报考市保育院的考生(含合同制考生,下同)面试采取现场说课(占70分)和技能技巧展示(占30分)的方式进行,总分为100分。各学科说课内容范围详见《2020年抚州市教育体育局直属学校公开招聘教师面试教材目录》(详见附件1)。

  五、面试流程

  (一)抽签与候测

  考生须于2020年8月22日(星期六)上午7:00前,将所有通讯(电子)工具关闭后和包裹等物品一起交包裹存放室集中保管,然后凭有效身份证、面试准考证到四楼候测室抽签确定面试顺序,领取面试号牌,并在原地集中封闭候测,候测期间不得以任何理由擅自离开候测室。

  (二)备课

  考生凭有效身份证、面试准考证和面试号牌,按抽签顺序由联络员引导进入三楼备课室,领取说课题后撰写说课稿,备课时间为50分钟。

  备课所用教材、备课纸和笔均由备课室提供,考生在规定的备课纸上书写学科组、抽签号和说课课题,不得带任何资料、稿纸和笔进入备课室,不得书写自己的姓名、单位等信息,否则,以舞弊论处。

  (三)说课

  各考生由备课室工作人员引导,凭面试号牌进入面试室进行说课。面试结束后须将说课稿交给主考官,由考官互相传阅进行综合评分。面试过程中,考生不得向考官泄漏自己的姓名、单位等信息,否则以舞弊论处,取消面试资格。面试结束后,考生须由联络员引领到候分室进行候分。

  报考中小学教师岗位的现场说课时间每人控制在10分钟以内。说课结束前1分钟,由监督员提醒考生注意说课时间,说课时间超出10分钟的,由监督员及时宣布终止。

  报考市保育院考生的说课时间每人控制在10分钟以内;技能技巧展示(考生在弹琴、舞蹈二项中自备自选一项进行展示)时间每人控制在3分钟以内。说课结束前1分钟,由监督员提醒考生注意时间,说课时间超出10分钟的,由监督员及时宣布终止,技能技巧展示超出3分钟的,由监督员及时宣布终止。

  (四)评分

  各面试组考官分别独立对考生的说课评定分数后,统分员去掉一个最高分和一个最低分后,按其他考官评定分数的平均分确定考生的成绩,面试成绩保留小数点后两位数,小数点后第3位数按四舍五入的原则计算。面试成绩确定后,由统分员填写《面试成绩通知单》并签名,经监督员审核签名后,由联络员送候分室工作人员。

  (五)候分

  面试结束后,考生由联络员引导进入一楼的候分室安静候分,候分期间不得取回手机等物品。候分室工作人员接收《面试成绩通知单》后当面告知考生,考生须在《面试成绩通知单》上签字确认。如考生拒绝签名,则由候分室工作人员签名,并将有关情况记入《面试成绩通知单》。考生签字确认分数后须领取个人物品立即离开考点,不得在附近逗留。

  六、面试与岗位比例

  根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱考生:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。面试如出现入闱面试的人数与招聘岗位数之比低于规定比例的情形时,岗位数不调减,但拟录取对象的面试成绩不得低于该岗位所在面试学科组实际考生的面试平均分或本次全部面试学科组实际考生的面试平均分。

  考生如在面试时出现迟到、缺席、自动放弃及违纪等情形时,其面试成绩均按零分处理,且其成绩不计入面试组人数和总分。

  资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与公告中岗位条件不符或弄虚作假的,取消其面试和录用资格。

  七、总成绩的计算

  中小学教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

  八、确定体检和考核对象

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