教师招聘
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2、报名材料
(1)《永新县2018年招聘聘用制合同教师报名表》(此表在公告附件自行下载并用A4纸打印)。
(2)有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)、教师资格证；
(3) 思想品德证明：由工作单位或所属街道居委会、村委会出具证明，并加盖公章。
(4)近期一寸免冠彩色照片2张。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份，原件由工作人员审验后退还本人。
3、资格审查
报名时由本人提供报名材料到现场进行资格审查，考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。
(四)面试
1、领取面试准考证时间另行通知。
2、面试时间：
面试时间以准考证为准。
3、面试方法:
（1）面试方式：采取现场无学生试讲的方式，试讲时间不超过10分钟。
（2）面试内容：
内容：县机关幼儿园使用的大班教材，同一科目应聘者均为同一课时，具体内容由第一位备课考生抽签确定。试讲时间10分钟。
（3）评分：面试分值100分，每位考官现场独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余3名考官的平均分为最后得分，保留2位小数。
（4）宣布面试成绩。考生面试成绩当场宣布（前三位考生完成以后再依次公布成绩），然后，考生在工作人员的带领下，立即离开考点，不得在考点逗留。
（5）面试成绩公示在永新县人民政府网站。
五、确定体检人员名单
确定体检人员名单。按科目从高分到低分确定体检人员名单，同一科目若成绩相同，全部录用。拟录人员必须在规定时间内参加体检，在体检前，因考生放弃等原因而出现的岗位空额，按各岗位合成总成绩从高分到低分依次递补一次。面试成绩60分以下不得录取。
六、体检
考生进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
七、公示和聘用
(1)公示。根据考试资格审查、总成绩、体检情况确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示。
(2)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，聘用合同由幼儿园与被聘用人实行一年签订一次合同的方式，每次签订合同服务期限为一年时间。签订聘用合同后，由县教体局分配乡镇公办幼儿园任教。
八、聘用人员待遇
1、聘用人员参照事业单位人事管理办法进行管理，但无编制。公办幼儿园非在编的教师由幼儿园按每人每月2200元工资标准发放执行，并按规定为聘用教师缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2、首次签订的聘用合同期为1年，1年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请办理辞职手续（除报考公务员和本县教师招聘考试）,解聘后将不能享受任何待遇。1年合同期满前1个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同，聘用期内学校将对其教师进行考核，考核不合格者幼儿园可对教师解聘合同。
九、其他事项
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