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(二)笔试
1.笔试时间:8月3日;地点:昌南学校。
2.笔试内容:笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试不指定教材,考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》,笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
5.笔试成绩和入闱面试名单。根据笔试成绩从高分到低分按女1:2、男1:3比例确定入闱面试人员。不足比例的,按实际入闱人数确定人选。8月7日在昌南新区政府网公布笔试成绩及入闱面试人员名单,请考生密切关注。
(三)面试
面试时间和地点在昌南新区政府网公布。入闱面试人员请关注昌南新区政府网。
面试采取说课与才艺展示的形式进行,满分为100分。说课与才艺展示各占面试成绩50%。面试成绩保留2位小数。
未超过1:1无法形成竞争的岗位,划定面试成绩最低合格分数线为80.0分。
(四)体检
体检工作由区教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。
体检的项目、标准,按照《江西省申报认定中小学教师资格人员体检办法》标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检费用由应聘人员自付。体检时间、地点另行通知。
(五)考察
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据招聘岗位的要求,须提供以下材料:
户籍所在地乡(镇)现实表现证明及无犯罪记录证明。
(六)公示
区教师招聘工作领导小组根据资审、笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单,在昌南新区政府网公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有反映问题的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。
选 岗
报考不分岗位,拟录用人员按考试总成绩从高分到低分顺序选岗,如总成绩相同,面试成绩高者优先。
签订合同
公示结束后,先试用,试用期为2个月。试用期满考核合格后由用人单位与聘用人员签订劳动合同,并报区人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核,三年考核合格的可续签劳动合同。有一年不合格的,劳动合同终止。
五、工资待遇
合同制教师月工资参照景德镇市县(市)区幼儿教师月工资标准发放,按进入单位时间核计工龄,并按相关规定购买城镇职工养老保险等五险一金,其中个人缴纳部分由个人支付。
六、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。
2.报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
联系电话:0798-8252676
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