教师招聘
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为满足浮梁县城区义务教育学校教育教学需要，经请示县委、县政府同意，决定在全县乡镇在编在岗中小学教师中遴选部分教师到县一、二、三小和新平中学任教。为使遴选工作公平、公正、有序地进行，特制订本方案:
一、遴选名额及岗位
二、遴选工作原则及遴选办法
(一)原则
1.公平、公正、择优的原则;2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;3.保密、回避、监督的原则;
4.鼓励教师到边远乡村学校任教的原则。
(二)办法
1.所有参加遴选的人员进行笔试。
2.为鼓励教师到农村边远山区学校从教，对符合报考条件且在农村边远山区学校(五类学校)连续工作满10年现仍在岗的教师实行奖励加分。即:在笔试成绩的基础上加5分，满十年后每增加1年再加0.5分，奖励加分最高加10分。
三、报名范围和条件
(一)报名范围
新平中学面向乡镇中小学(浮梁镇中心学校除外)在编在岗(编制和现工作岗位都在乡镇中小学)且在本县农村学校工作满三年(包含2018年招聘的三支一扶支教教师和特岗教师)的教师进行遴选;县一小、二小、三小面向乡镇小学(浮梁镇中心学校除外)在编在岗(编制在小学、现工作岗位在乡镇学校)且在本县农村学校工作满三年(包含2018年招聘的三支一扶支教教师和特岗教师)教师进行遴选。
(二)报考资格条件
1.具有良好的政治素质、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.具备中小学及以上教师资格。
3.具有大专及以上学历，音体美教师需具有音体美相关专业学历。
4.年龄不超过45周岁，即为:1976年7月1日以后出生(含7月1日)。
5.身体健康，能正常履职。
6.我县在编在岗教师，且符合岗位的具体条件。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.现工作岗位在县城中小学的教师。
2.已参加外县(区)组织的选调考试的教师。
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.2006年1月1日之后，未经组织人事部门公开考录(招聘)或不属国家政策性安置进入事业单位的人员。
四、发布公告时间:
2021年7月20日在浮梁县政府网发布《公告》。
五、遴选程序和方法
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