2021年吉安县选调县城学校教师工作公告

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据工作需要，经研究并报请县政府同意，暑期公开选调部分教师到县城学校任教。特制订如下方案：

一、选调原则

1.严格依法依纪办事，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.向优秀教师倾斜，向一线教师倾斜，鼓励教师安心做好本职工作，鼓励教师在各自工作岗位上争先创优。

二、选调岗位和职数

1.初中10人：语文3人、数学1人、英语3人、音乐1人体育1人、美术1人

2.小学50人：语文14人、数学14人、英语8人、音乐4人、体育6人、美术4人

三、报名条件

1.坚持四项基本原则，遵纪守法。

2.忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。

3.能认真履行教师职责，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表。

4.具有相应及以上的学历和教师资格证，近3年的年度考核都在合格以上。

5.报考初中教师岗位须在编在岗初中教师，所学专业与报考岗位学科一致或近2年一直任教所报考学科，且教龄5年（含）以上。

6.报考小学教师岗位须在编在岗小学教师，近3年须有任教所报考学科1年（含）以上经历，教龄5年（含）以上，在村小（含村完小和教学点）任教一年以上（教龄10年以上者不受此限制）。

7.参加选调的教师，年龄不限。

8.未解除党纪、政纪处分，或受法律处分后未满1年的教师不得报考。

9.各乡镇中小学校长原则上不参加选调。

10.因工作需要被相关部门借调或跟班学习期间视为选调教龄年限。

四、选调程序和办法

1.报名时间、地点、程序及审核公示

（1）时间：2021年8月17日—18日，地点：县教体局四楼会议室。

（2）程序：个人申请，学校签署意见。报名时须提供学校签字盖章的教龄证明、任教报考学科证明、近3年担任初三年级班主任证明、教师资格证、毕业证、近3年考核结果、可优惠加分的学生考试（竞赛）成绩证明、本人近3年获县级以上荣誉证书、近期免冠1寸彩照2张。

（3）审核和公示。县教体局人事股在收到报名人的申请材料后，即组织人员对有关证明材料进行审核，核算出个人的优惠加分，于8月19日在县教育局院内公示1天，接受广大教师和社会各界监督。如有异议，可向局人事股反映，逾期不受理。

2.选调方法

以本人教学成绩及获奖情况加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员，具体计算方法：教学成绩及获奖情况加分（40分封顶）+笔试成绩（百分制）×60%。

（1）教学成绩及获奖情况加分

①具有硕士学位者加2分。

②教龄满规定的年限（5年），每超过1年加0.5分，8分封顶。

③近3年专业技术人员年度考核优秀每次加2分，满分6分。

④近3年获得县级以上综合性表彰的给予加分，荣誉颁奖单位及相应加分标准：县教体局、县委宣传部、县委组织部2分/人次，其中获“园丁奖”3分/人次，县委、县政府、市教体局、市委宣传部、市委组织部、市人社局、市总工会3分/人次，市委、市政府、省教育厅、省委宣传部、省委组织部、省总工会、省人社厅4分/人次，省委、省政府、教育部、中央宣传部、中央组织部、全国总工会、人社部6分/人次（以上获奖应有正式文件可供核实）。除党政领导机关外，部门应与教育部门一并表彰；如某一教师同一年获得多项奖励，则取奖励最高项加分，所有加分合并，6分封顶。

⑤近3年初三兴趣小组检测，所任教班级应届考生兴趣小组检测前若干名给予加分。2019年九科联赛前180名，每人加分0.5分；2020年九科联赛前180名，每人加分0.5分；2021年九科联赛前180名，每人加分0.5分。以上加分必须按平行班计算，分了快慢班的要按基础年级平行班重新计算。若某教师同年教多个毕业班，则取所任教班的平均数乘以1.2计分。本项加分12分封顶。初中在岗教师报考初中教师岗位须为近三年一直任教所报考学科，此项方可加分，否则此项不加分。