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考试成绩计算方法：综合面试成绩不计入考试最终成绩，试教和加试的总分各按50%合成计入最终成绩，最终成绩须达到70分及以上者方可列入体检对象。考试最终成绩相同时按试教成绩高低确定，试教成绩又相同时按加试成绩高低确定。
（三）体检、考察和公示
1.体检。根据选调岗位数，按考试最终成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教发〔2021〕3号）。如因考生自动放弃或体检不合格出现空额，按照考试最终成绩从高分到低分依次递补一次。
2.考察。体检合格者进入考察，考察工作由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组办公室组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。
3.公示。根据考察结果，由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组确定拟选调人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安幼专微信公众号（公众号为：吉安幼专筹建）予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格。
五、办理手续
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理调动等相关手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
六、工作要求
（一）加大监督宣传力度。学校要及时将选调教师的精神传达到每位教师，为符合条件的教师报考提供方便。本次选调咨询电话：0796-8263093（眭老师、黄老师），本次选调工作由吉安职业技术学院监督检查室全程代为监督，监督举报电话：0796-8286358（吉安市人社局事业单位管理科）0796-8263542（吉安职业技术学院监督检查室）。
（二）严明选调工作纪律。资格审查贯穿本次选调工作全全程。学校要为本校开出的证明等材料负责。公开选调工作全过程中，如出现弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，将追究有关人员的责任，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
（三）重视疫情防控工作。
根据办学需要，吉安幼儿师范高等专科学校（以下简称“吉安幼专”）附属幼儿园拟面向全市公办幼儿园公开选调教师6名。现将本次选调事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则，选调德才兼备优秀人才。
二、选调范围及岗位人数
（一）教师A岗
面向吉安市市直、区直（吉州区、青原区）公办幼儿园选调2名在编在岗幼儿园教师。
（二）教师B岗
面向吉安市公办幼儿园选调4名在编在岗幼儿园教师。
三、选调条件
（一）教师A岗选调条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；
2.本科及以上学历（须在2021年10月31日前获得学历证书）；
3.年龄40周岁以下（年龄计算截止2021年10月31日。即，1980年10月31日以后出生）；
4.具有幼儿园教师资格证；
5.具有2周年及以上担任幼儿园中层及以上干部（以幼儿园出具任职文件或证明为准）工作经历（截止时间为2021年10月31日）；
6.近三年年度考核均为合格以上等次；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）教师B岗选调条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；
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