2022年江西省丰城市招聘教师137人公告

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5.赣南师范大学、江西科技师范大学未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

（四）丰城一中、剑光中学、剑声中学、孺子学校初中教师岗位

1.年龄在30周岁以内（即1992年8月31日以后出生）未就业的硕士研究生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求。

2.“211”、“985”院校未就业的2022届师范类本科毕业生。

3.省属重点师范大学未就业的2022届师范类本科毕业生。

4.赣南师范大学、江西科技师范大学未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

5.其他师范院校未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

6.宜春学院未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

7.音、体、美、信息技术学科放宽至相应专业本科院校未就业的2022届本科毕业生。

8.急缺的物理学科可放宽至本科院校相关专业未就业的2022届优秀本科毕业生。

本公告中的优秀毕业生是指：国家励志奖学金获得者、各类师范技能大赛获奖者（校级二等奖以上）、国家奖学金获得者；校级以上“十佳”大学生、三好学生、优秀毕业生、学生会正副主席（含院系）；中共党员（含预备党员）。

三、资格条件

1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。

2.具备相应及以上层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考对应的初中岗位）。心理健康和传媒岗位只要求具有相应及以上层次的教师资格证，学科不作要求。

3.身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。

四、招聘形式

1.招聘形式。丰城市委人才工作领导小组办公室会同市人社局、市委编办、市教体局和招聘学校相关人员组成招聘小组到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试确定面试资格（研究生和公费师范生不需笔试直接进行面试）、面试后，择优聘用（考生按面试成绩从高分到低分选择学校），现场签订就业协议。

2.招聘原则

（1）坚持公开公平、择优引进（招聘）的原则；

（2）实行总量控制、分批实施、学科微调的原则。在招聘计划总数不变的前提下，从第二批次开始，根据报名情况，在笔试前可适当调整招聘学科并予以公布。

3.招聘安排

本次招聘拟在武汉、南昌、西安、重庆四个城市分四批依次进行。

（1）第一批次招聘工作拟于12月15日—17日在华中师范大学北门旁武汉君宜王朝大饭店进行，执行全部招聘计划;

（2）第二批次招聘工作拟于12月20日—22日在江西师范大学旁南昌艾溪湖维也纳国际酒店进行，具体招聘计划待第一批次招聘工作完成后将及时在丰城市人民政府网上公告;

（3）第三、第四批次招聘计划和招聘安排，将根据前两批次招聘情况，以丰城市人民政府网上发布的招聘公告为准。如招聘计划已完成，将不再发布公告。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

在相应高校就业信息网、丰城市人民政府网和江西丰城发布微信公众号发布《江西省丰城市2022年择优引进（招聘）教师公告》。

（二）进行现场报名

1.报名方式。考生持填写好的《丰城市2022年择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。历届生还需提供毕业证原件和复印件及学信网打印的学历证明，教师资格证原件和复印件及中国教师资格证网上打印的“教师资格信息”。