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2022年宜春宜阳新区所属学校引进(招聘)教师公告(第三批次)(46人)

2021-12-23   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师历年真题面授班级

语文1名,数学3名,英语1名,物理2名,化学1名,生物2名,政治2名,历史1名,地理1名。

5.宜阳二中15名(均为初级中学岗位):

语文1名,数学5名,英语1名,物理2名,生物1名,政治2名,历史1名,地理2名。

6.宜阳二小1名(均为小学岗位):

科学1名。

7.沁园小学1名(均为小学岗位):

音乐1名(民乐)。

8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)1名(均为小学岗位):

音乐1名(舞蹈)。

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招聘形式

1.招聘形式:市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试、笔试后,择优引进(聘用),现场与毕业生签订就业协议。

2.招聘批次:分三个批次招聘,第一批次在江西师范大学进行(已完成);第二批次在宜春学院进行(已完成);第三批次在华东师范大学进行(执行46个招聘计划)。

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招聘程序

(一)发布招聘信息

将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜阳新区微信公众号同时发布。

(二)考生线上报名

1.报名方式。第三批次以电子邮件形式报名,邮件名称须注明“姓名+招聘岗位(XX学校XX岗位)”。考生将填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他证书(原件扫描件)等相关材料压缩成一个文件发送至指定邮箱:yyxqjyj@163.com。注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科,考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科),因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。

2.报名时间。第一批次(已完成);第二批次(已完成);第三批次(网上报名截止时间:2021年12月24日18:00,以邮件接收时间为准)。

3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查,根据交流和填报志愿情况,按照招聘计划1:3的比例,择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究并报招聘小组同意,决定是否开考或适当降低比例开考。

4.组织面试。①面试安排:确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加面试(地点:华东师范大学,面试时间以电话通知入围考生为准)。面试形式为试讲,试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示,展示表现纳入面试评分,占面试总分的40%。②面试教材:面试教材为招聘学校现行通用教材,具体教材版本见附件。③面试防疫要求:根据疫情防控需要,请考生遵守当地防疫规定,参加招聘活动需持当地核酸检测阴性报告(48小时以内)、个人健康码、行程码、佩戴口罩。

5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位拟入围笔试环节人员(入围对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩需达到60分以上)并报市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局等部门审核。根据审核结果,确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织,时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象,招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

6.体检与政审。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作,不合格者取消协议。

7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。

8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

06

其他事项

有下列情形之一者,取消聘用资格:

1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

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