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赣州经济技术开发区位于赣州市中心城区西北部，成立于1990年7月，2010年被批准为国家级经开区。赣州经济技术开发区交通、区位优势明显，环境优美，经济活跃，社会稳定，已逐步成长为赣州市改革开放的窗口，对接长珠闽的前沿阵地和承接沿海发达地区产业转移的重要平台。在2020年全国国家级开发区综合考评中排名第56位、位居全省第2，在全省开发区争先创优综合考评中最近连续2年位居第3位。
赣州市第六中学坐落于江西省赣州经济技术开发区，是由赣州经济技术开发区管委会打造的一所公办完全中学（以寄宿制为主），机构级别为正科级全额拨款事业单位。学校总投资4.76亿元，占地面积达150.9亩，建筑面积9.4万平方米，周边环境优越，人文气息浓郁。学校将按照省优秀重点中学的标准，努力打造赣州中心城区具备一流教学设备、一流教学理念和一流教学管理模式的全省一流名校。
为适应赣州市第六中学的发展需要，现面向全省公开选拔中学校长（正科级）1名。具体公告如下：
一、公开选拔条件及要求
（一）任职条件
1.政治素质好。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；
2.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，教育管理及教学业绩突出，公正廉洁、作风民主、团结合作。身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件；
3.现为公办学校在编在岗人员。具备大学本科及以上学历，中小学中级教师及以上职称，10年以上中学教育教学经历。现任正科级领导职务或担任副科级领导职务两年以上（含两年）。年龄在45周岁以下（含45周岁）。任职经历需满足下列条件之一：
（1）江西省重点中学副校长及以上职务；
（2）江西省重点建设中学校长；
（3）江西省普通高中校长。
4.在满足上述任职经历条件之一的基础上，符合以下条件者可放宽5年：具有正高级专业技术职务或获评特级教师、省级中小学名校长、省学科带头人、省骨干教师等省级及以上称号。
（二）其他规定
1.年龄和任职年限计算时间截至2022年1月1日。
2.有下列情况之一者，取消其报名资格：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开选拔人员暂行规定》的相关规定应当回避的；
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（7）其他不得录用的情况。
二、公开选拔范围
全省范围内符合上述资格条件的人员。
三、任职待遇
1.按照赣州经济技术开发区有关规定办理人事调动手续，纳入赣州经济技术开发区教育系统事业编制和人事管理，享受赣州经开区教师相关薪酬待遇。
2.建立专项奖励补贴及考核机制：设立每年100万的校长专项奖励基金，实行目标责任考核管理，在每学年末对学校的办学成果进行专项考核。完成年度考核任务，给予校长20%基金奖励，对在学校管理服务中取得突出成绩、学校发展作出特殊贡献的的教职工或集体予以基金奖励。
3.外地（指赣州市域外，下同）人员在符合政策条件的前提下享受赣州市C类人才相关待遇：(1)每人安排1名县处级干部对口联系，由县处级干部提供工作协调服务，同时从市委人才工作领导小组成员单位安排1名科级干部担任人才管家，负责联络服务工作；(2)优先办理录用、上编手续；(3)职称、待遇从优给予，个人所得税地方留成部分5年全额返奖；(4)在赣州没有住房的，提供100-140平方米人才住房租住2年，租金个人负担部分由受益财政或所在单位负担，租住2年后可按成本价或成本折扣价购买；自行解决住房的，来赣州创业或工作满2年后给予一次性25万-40万元的住房补贴；(5)给予每年10万-30万元人才特殊津贴，连续发放3年；(6)配偶随调单位可选可谈；(7)本人及配偶双方父母可免基本费用入住公办养老机构，或提供总面积不超过140平方米的人才住房租住3-5年，同时引导志愿者探望、服务；(8)本人及配偶、子女、配偶双方父母均可享受就医绿色通道；(9)本市公办景点免票，进出港口、车站享受绿色通道。如不满足C类人才条件，则享受区内人才住房相关待遇；
4.试用期满，考核合格的，配偶为在编在岗且科级及以下人员的可根据本人工作单位和身份性质调入区内相应单位工作；其义务教育阶段的适龄子女按照高层次引进人才子女入学政策，统筹安排入学。
四、公开选拔程序和方法
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