【考试咨询】江西事业单位QQ群:492622638|微信公众号:展鸿江西人事考试网|
江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
网上报名。应聘幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员岗位的,请下载并填写《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件),以“本人姓名+岗位+报名表”命名,发电子稿至15170901003@163.com邮箱。
分宜县中心幼儿园联系人:孙老师,13979080258。
分宜县旺忠人才有限公司联系人:小李,15397898674。
2.网上报名起止时间
自公告发布之日至9月4日下午17:00止,以邮件接收时间为准。
3.现场资格审核
(1)时间:2022年9月5日上午8:30—11:30。
(2)地点:分宜县钤景幼儿园。
(3)资格审核时应提供的材料(审查原件,应聘者应同时准备有效身份证、教师资格证(医师或护士执业资格证)、毕业证书等岗位招聘要求的相关证书复印件一式三份,并按以下顺序装订)。
①本人亲笔签名的《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件)1份(贴近期免冠照片)。
②本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件(一式三份)。另提供与报名表同底免冠1寸照片2张(背面注明报考岗位、姓名)。
(4)资格审查合格的考生现场领取准考证。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(二)组织考试
1.考试方式:笔试。
2.笔试内容:岗位相关知识。
3.分值:试卷满分100分。
4.考试时间、地点:详见准考证。
(三)确定拟聘对象
根据招聘计划按1:1的比例,分别从高分到低分确定拟招聘对象。若最后一名招聘计划出现笔试成绩分数相同,相同分数者通过笔试加试后,按高分确定最后一名招聘计划。
(四)体检
组织拟聘用对象进行体检。因体检不合格等原因产生的缺额,可按笔试成绩从高到低依次递补一次。体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行。体检费用由报考人员个人承担。
(五)政审
对体检合格人员进行政审。因政审不合格产生的缺额不再递补。
(六)聘用
政审合格人员按程序报批同意后聘用,由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向设岗学校派遣用工。
四、管理与考核
政府购买服务(合同制)幼儿教师、保育员、保健医生、后勤工作人员,纳入用人学校统一管理,每学期由用人学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。
五、聘用人员的待遇
(一)工资标准
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐