教师招聘
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六、考核录用
用人单位根据需要采取面试、讲课、专业技能操作考核、师德师风考核、心理测试等多种形式进行考核，择优录取，考核时间、地点另行通知。参加面试人员均需在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。拟录用人员经学校校长办公会审核通过后，公示五个工作日，如无异议则通知办理相关入职手续，纳入编制管理，享受国家及学校规定的工资福利待遇。
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