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北京师范大学新余附属学校2018年公开选调2名在编在岗高中教师公告

2018-10-10   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师历年真题面授班级

六、考察

根据考试总成绩由高到低,按选调岗位数1:2的比例确定考察人选,不足1:2的,全列入考察对象,并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。

七、体检

考察工作结束后,按选调岗位数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准参照教师录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。

因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低递补。

八、公示和办理相关手续

1、公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为7天。

2、办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、上编、签订聘用合同等相关手续。

3、如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理调动手续的,由选调单位负责退回原报考单位;涉及应试人员和工作人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。

九、相关待遇

(一)工资待遇。 工资由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。

(二)生活津贴。省级中小学特级教师,每月给予生活津贴1000元;省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元;省级中小学骨干教师,每月给予生活津贴600元;市(地)级中小学学科带头人,每月给予生活津贴400元;市(地)级中小学骨干教师,每月给予生活津贴200元。

(三)其他待遇

1、享有更多的北京师范大学基础教育平台教师培训、学术交流等专业发展机会。

2、学校提供良好的食宿条件。

3、省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。

十、公布事项及网站

现场资格审查和考试时间及地点、考试成绩、入围考察和体检人员、拟选调人员将通过以下网站公布:

仙女湖政府网:http://www.xiannvhu.gov.cn

北京师范大学新余附校网:http://www.bsdxyfx.com

联系人及电话:廖老师 18107909199

万老师 18079019388

邱老师13879026525

附件:

北京师范大学新余附属学校公开选调教师报名表.doc


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