2018江西农业大学南昌商学院高层次人才招聘公告

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江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地1000余亩(赣江新区共青城校区)，以江西农业大学70余年的本科办学经验和优势学科为依托，经过十余年的建设，已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院，开设了工商管理等31个本科专业，面向全国27个省(市、区)招生，在校生8600余人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系、公共基础课部等7个教学单位，已建立了一支400余人的专兼职教师队伍，并积累了一套符合学院实际的加强教学管理、坚持因材施教、抓好学风建设、不断提高培养质量的办学经验。

因学院发展需要，现面向社会公开招聘以下高层次人才。

一、招聘对象

本公告所称高层次人才，是指全职引进到学院的以下四类人才：

(一)第一类人才：(一般不超过50周岁)

近5年业绩同时符合下列条件的博士(博士后)或教授(研究员)：

1.主持完成国家级科研项目1项;

2.人文社科类：以第一作者署名在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上发表本专业高水平学术论文2篇，其中以第一作者署名发表权威期刊A+级别论文1篇;

理工科类：以第一作者署名在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上发表本专业高水平学术论文2篇，其中以第一作者署名在SCI分区表中列为1区的杂志上发表学术论文(以中科院文献情报中心发布的大类分区表为准，下同)至少1篇;

3.以第一完成人获得省(部)级科研成果奖或教学成果奖二等奖以上的奖励1项。

(二)第二类人才(一般不超过45周岁)

近5年业绩同时符合下列条件的博士(博士后)或副教授(研究员)：

1.主持完成省部级科研项目1项;

2.人文社科类：以第一作者署名在CSSCI上发表高水平论文2篇，其中1篇发表在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上;

理工类：以第一作者署名在SCI分区表中列为2区的杂志上发表学术论文2篇，其中1篇发表在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上;

3.以第一完成人获得省(部)级科研成果奖或教学成果奖三等奖以上的奖励1项。

(三)第三类人才(一般不超过40周岁)

学院专业建设需求的博士(后)，同时符合以下业绩条件者：

1.人文社科类:在CSSCI上至少发表2篇署名前二的学术论文，其中至少1篇署名第一;

2.理工类:在SCI分区列为3区的学术期刊上至少发表2篇署名前二的学术论文，其中至少1篇署名第一。

(四)第四类人才：实践应用性高级人才

在我院现有专业相关的实践领域中，连续工作10年以上，曾任国内外知名企业或业务单位的项目主管及以上职务，具有硕士以上学位且具有副高级职称，年龄在40周岁以下。

二、招聘专业及要求

应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，所学专业为我院招聘专业，身心健康。招聘专业及人数如下：

(一)第一、二类人才引进计划

(二)第三、四类人才引进计划

三、引进待遇

对引进人才提供安家费、购房补贴、科研启动费、工作住房(过渡房)等待遇。

(一)薪酬待遇：引进人员在未评聘副教授之前，享受副教授相关工资待遇，自引进之日起享受3年。具有博士学位者,享受博士学位津贴800元/月;