2018江西农业大学南昌商学院高层次人才招聘公告

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(二)住房待遇：学院为第一、二类引进人才提供住房一套(无产权)。为第三、四类人才提供过渡性租住房一套，享受5年内免房租;

(三)安置待遇：第一类人才安家费10万元，第二类人才安家费8万元，第三、四类人才安家费5万元。安家费分两年、两笔付清;

(四)购房待遇：对第一类引进人才提供购房补贴35万元，第二类引进人才提供购房补贴30万元，第三、四类引进人才提供购房补贴25万元。引进人才入职后，一次性支付购房补贴款的50%，剩余部分购房补贴分5年逐年支付;

(五)配偶安置：引进人才的配偶可安排在院内工作，工资、津贴等薪酬待遇按学院工资制度执行;

(六)科研启动费：视学科专业及立项情况确定科研启动费。

四、应聘注意事项

为了确保您方便、快捷地应聘我校相关岗位，请您务必按照以下要求投送简历：

(一)应聘人员需提供的材料：个人简历(高中毕业后至今的学习经历、工作经历、业绩材料及获奖情况)、《应聘人员基本信息表》(见附件1，随简历发至相应邮箱)，应聘时请携带高等教育各阶段毕业证及学位证、身份证、业绩材料及获奖等相关证书原件及复印件以供审验。

(二)应聘简历请按以下要求投递

1.邮件主题请注明应聘人才类别、姓名、专业及学历学位，例如：第一类人才+姓名+专业+学历学位;

2.《应聘人员基本信息表》、电子简历请用WORD文档以附件形式发送至相应联系人邮箱，WORD文档标题要求同上，例如：第一类人才+姓名+专业+学历学位;

3.上述所列人才均采取公开招聘方式进行，根据学院组织的试讲(笔试)、心理测试、面试结果择优确定拟聘用人员，经学院讨论通过后方能聘用。

五、体检及聘用

1.拟聘用人员须进行体检，体检在江西农业大学医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行;

2.体检有关安排由人力资源部另行通知;

3.拟聘用人员体检合格后，予以签订劳动合同，实行人事代理;

4.待遇按《高层次人才引进管理办法》、《南昌商学院工资制度》等学院相关文件制度执行。

原标题：江西农业大学南昌商学院2018年高层次人才招聘公告

                                                                                                                                    江西农业大学南昌商学院

                                                                                                                                                        人力资源部