2019年赣州大余县选聘中学紧缺学科教师150人公告

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江西教师历年真题｜面授班级

物理岗位毕业生可以暂缓教师资格要求，但必须在聘任后一年内取得相应教师资格证，否则予以辞退。其他岗位毕业生报名时提供申报教师资格有关证明材料，上岗前应取得相应教师资格证。

3.有下列情形之一者，视为不符合条件：

(1)曾受刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)尚未解除党纪或政纪处分的;

(4)涉嫌违法或违纪的;

(5)尚在人事考试有关禁考期内的;

(6)试用期内的人员;

(7)现役军人;

(8)大余县在编在岗教师;

(9)按法律规定不得聘用的。

二、选聘岗位

总计150个。具体学科岗位详见《大余县2019年选聘中学紧缺学科教师计划表》。

三、选聘方式和程序

(一)选聘办法。县人社、教育、编委办、财政部门和相关学校组成大余县选聘中学紧缺学科教师工作小组，赴江西师大、赣南师大、湖南师大和福建师大等高校参加毕业生就业洽谈会，对毕业生进行面试，经政审合格后，根据面试成绩和岗位数，择优签约并办理相关聘用手续。

(二)实施步骤

1.发布公告。在大余政府网、大余电视台、“大余教育”微信公众号及相关高校网站发布选聘公告。

2.报名。

(1)报名采取网络投放简历的形式，符合条件人员填写好《大余县2019年选聘中学紧缺学科教师报名表》，连同其它资料一起打包电子稿发821450932@qq.com即可。

为方便沟通信息，报名时请加入QQ群。群号:223588741或632556996

(2)网络报名须提供下列资料：

①《大余县2019年选聘教师报名表》(温馨提示：须贴上近期免冠电子照片)。

②有效身份证扫描件一份。

③历届硕士毕业生，应提供学信网本科和硕士学历验证报告各一份，已取得教师资格证的，同时提供相应层次相应学科教师资格证扫描件一份。

④应届毕业生，应提供学院开具的能如期毕业的证明材料扫描件一份。

⑤大学期间获奖证书等荣誉类材料扫描件。

3.资格审查。对报名对象进行现场联合会审，符合条件的，进入面试环节。报名对象应注意以下事项：

(1)应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。

(2)报名与面试时使用的身份证必须一致。

(3)应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。