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2.在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行 。
3.对体检合格人员进行考察。
4.因应聘人员个人放弃或体检、考察、公示环节有不符合要求的,按其岗位范围内在总成绩70分(含70分)以上人员中从高分到低分的顺序依次递补1次,其他情况一律不递补。
六、聘用、待遇
1.经测试、试讲、面试、体检、考察、公示无异议后,办理聘用手续,试用期按国家有关规定执行,聘用期间实行人事代理,经编办同意核编后办理聘用手续。试用期考核不合格不予续聘。
2.根据应聘人员学历和职称情况,学院提供同类院校中有竞争力的薪酬待遇(年收入:助教:5—8万,讲师:9—12万以上,副教授:10—15万以上,教授:16—20万以上),具体详情欢迎来电咨询或面谈。
原标题:江西财经职业学院2018年第二批公开招聘教师公告(072)
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附件2:江西财经职业学院公开招聘教师报名(资格审查)表.doc
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