峡江县2019年面向社会公开招聘教师面试公告

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江西教师历年真题｜面授班级

面试一组：特岗小学语文、统招初中语文女、初中语文男、高中语文；

面试二组：特岗小学数学、统招初中数学男、初中数学女、高中数学、初中物理、初中化学男、初中化学女、初中生物；

面试三组：特岗小学英语、统招初中英语女、初中英语男、高中英语；

面试四组：特岗小学音乐、小学美术、小学体育、统招初中音乐女、初中音乐男、初中美术女、初中美术男、初中体育女、初中体育男；

面试五组：统招乡镇幼儿园教师、统招初中政治、高中政治、初中心理健康、初中地理、高中地理、高中历史。

2．考生2019年7月18日上午到峡江县教育体育局人事股领取面试准考证。

3.考生2019年7月19日早上6：30凭面试准考证和身份证准时到达候考室，集中存放通信工具，考生全封闭。考生学习考生（面试）守则，7：00准时按考场分别抽签，决定各个考场面试顺序。

4．7:30各考场1号签考生同时进入备课室，然后每隔10分钟按顺序依次进入备课室备课。备课30分钟以后，每个考场的1号签考生分别进入相应的面试室进行说课，而后每隔10分钟各个考场进入一人说课。

5．考生不能携带任何资料进入备课室，备课室提供教材、纸、笔。备好课后凭抽签号进入面试室，向评委只报出抽签号和说课科目，不能报姓名。

6．面试结束后，考生在面试室外等候，评委当场亮分，面试室监考人员统分后将得分表交主评委，由主评委将考生得分表展示并通知考生，考生离开考点。

六、其它事项

1．资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

2.依据省招聘公告规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。省统招招聘幼儿园教师笔试和面试成绩各占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算出各考生的最后总成绩（精确到小数点后两位）。

3.按考生总成绩由高到低确定体检人员名单。请考生于2019年7月19日后到“峡江县人民政府”网查询体检人员及体检有关事项，我们不再另行通知。

4.招聘人员实行聘用管理，签订聘用合同，服务期不得少于6周年，否则不予办理调动等手续。聘用人员工资福利待遇等按现行政策规定执行。

5.其他未尽事宜请详阅《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。

　　峡江县面向社会公开招聘农村中小学教师工作领导小组（代）

　　2019年7月12日