教师招聘
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6.具备履行岗位职责的身体条件。
7.凡有下列情况之一者，不予录用。
①全日制在校学习期间受过纪律处分;
②有违法违纪等不良记录;
③有其他不符合要求的情况。
四、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年8月14日下午17：00止。
2.采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。
3.下载并填写《江西师范高等专科学校2019年学生专职辅导员公开招聘报名表》(附件1)，并提供各类证件(身份证、本科及以上学历、学位证书以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、证书、相关业绩材料扫描件。应聘者将上述材料以“应聘者姓名+岗位名称+专业”制成压缩文件包，发至以下电子邮箱:jxszzzrsb@126.com。
(二)资格审查
1.招聘办公室负责审查报考人员的资格，资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。
2.通过资格审查人员名单将于2019年8月15日在学校党委组织部(人事处)网站(http://www.jxsfgz.com/zzrsb/)通知公告栏中予以公布，请应聘者及时查询。
3.通过资格审查人员须于2019年8月16日17:00前到学校党委组织部(人事处)办公楼405室进行现场确认(现场确认日工作时间：8:30—17:00期间)，现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份;③近期1寸免冠正面照片3张;④有事业单位编制的须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
4.未在规定时间内参加现场确认的，视为自动放弃报考资格。
5.现场确认地点：江西师范高等专科学校办公楼四楼党委组织部(人事处)405室(鹰潭市信江新区滨江东路1号)。
6.资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格或解聘。
(三)考核办法
考核采取结构化面试形式，每位考生面试时间控制在10分钟内，共2道题。面试主要围绕大学生思想教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质。
1.计分办法：实行百分制量化评价，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入，取平均分为应聘者的总成绩。
2.考核时间：2019年8月17日(详见准考证)。
3.考核地点：本校(详见准考证)。
4.当实际参加应聘人数低于岗位招聘数时，可按1:1的比例开考，所有应试者的面试成绩都不得低于75分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
5.考生成绩将在江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)网站上予以公布。
六、体检、政审和公示
(一)体检
1.体检人选的确定。按拟招聘岗位数1:1的比例确定参加体检名单。
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