教师招聘
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2.现场报名和资格审查
(1)报名时间：8月10日9时—8月11日11时30分;
(2)报名地点：市教育体育局七楼大会议室;
(3)报名时每人只能填报一所学校中的一门学科，不得兼报;
(4)报名时需带毕业证、教师资格证、身份证、户口薄原件及复印件，学校同意报考的证明，已填好的报名登记表，三张一寸近期免冠照片(注：学校同意报考证明、报名登记表由考生在公告发布网站自行下载并打印好，不得涂改，报名现场不提供);
(5)由市公开选调教师工作领导小组组织专门人员在报名同时对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，同时发放准考证。
3.选调方式
选调采取笔试的形式进行。
报考人数小于或等于该岗位选调人数时，考试成绩入围不得低于72分(含72分)。
考试时间：8月17日，具体时间以准考证为准。
考试地点：具体地点以准考证为准。
考试范围：所报学科专业知识60分，所报学段、学科的案例分析、教学设计60分，卷面总分120分。
4.录用
2019年8月19日下午公布考试入闱人员成绩，根据总成绩从高分到低分排名，按总成绩1：1的比例确定考核人选，若有总成绩并列且超出选调名额的，取案例分析和教学设计的合计得分高者，若案例分析和教学设计的合计得分仍相同，取教学设计得分高者。因考核不合格而出现缺额的，依次递补。
五、公示
对考核合格拟选调人员在贵溪市人民政府网(政务公开栏中的政府公开信息目录中的教育局、人社局链接)予以公示，公示期3天。公示无异议，按有关程序予以选调。
六、选调纪律及其他要求
资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格;选调教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究相关工作人员责任，并给予纪律处分。
选调人员考试入闱后，不服从组织安排，未按时到选调学校任教或中途离岗者，将按相关管理规定、制度进行处理。
办理调动手续。选调人员试用期一年，经考核合格后按程序办理正式调动手续。调动后，若录用学校有相应职称空岗，将按照录用学校的岗位设置及竞聘方案由学校重新聘任，若学校无相应职称空岗，需无条件低聘到有空岗的岗位等级。学校试用不合格者回原单位任教,年度考核亦为不合格。
试用期间，选调人员不得擅自调换工作岗位;选调人员选调后至少在录用学校服务五年及以上，并签订承诺书。违者列入教师不诚信档案，在今后任何选调考试中予以报考限制。
七、组织领导
为确保城区学校选调教师工作顺利进行，成立以市长为组长，分管教育副市长为副组长，市监察委、市人社局、市委编办、市财政局、市公安局、市卫健委、市教育体育局主要负责同志为成员的贵溪市公开选调教师工作领导小组，组织和协调此次城区学校教师选调工作。
领导小组下设资格审查组、命题评审组、考务组、考核组、后勤组。
八、本公告未尽事宜由贵溪市公开选调教师工作领导小组负责解释。
附件1：单位同意报考证明
附件2：2019年城区学校选调教师报名登记(个人)表
贵溪市公开选调教师工作领导小组
二0一九年八月二日
附件1：
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