2019年吉安吉水县选调县外吉水籍教师公告

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(15)其他有关材料。

2.资格审查。根据报考条件对报名者进行资格审查。资格审查合格者发放面试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

3.面试。

(1)面试时间及地点。

面试时间为2019年8月25日，面试地点为吉水县思源实验学校。面试具体时间及注意事项见准考证。

(2)面试方式。

面试采取无生试讲的方式。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。

(3)面试内容。

高中学科采用高二年级教材，初中学科采用八年级(化学九年级)教材。

小学学科采用吉水县五年级教材，小学体育采用吉水县七年级教材。

幼儿园教师试讲采用吉水县中心幼儿园中班教材。

考生自备相关材料和所需用具参加面试。同一岗位的试讲内容相同，面试满分为100分。

4.体检。

(1)确定体检对象的基本原则(同时也是递补规则)：

根据考生的面试成绩按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象(如果面试分数相同，则按工作时间长的优先。)

(2)当面试人数小于或等于选调计划时，确定体检对象的原则：

①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

②当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划时，其中排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

(4)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

5.考察、选岗。体检合格者，对其进行考察，考察主要了解考察对象的德、能、勤、绩、遵纪守法、职位匹配、心理状态以及需要回避的情况等内容。考察合格者，同一岗位人员按面试得分从高到低的顺序选择具体单位。

6.公示、调动。拟调入人员在吉水政府网公示7日。公示期满后不影响调入的，县人社局将拟调入人员的情况报县政府批准后办理调动手续。

五、人员管理

申请调入人员调入本县后，需与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年，期满后考核合格可续聘。

六、有关说明

1.本公告所称吉水籍系指拥有吉水户籍或籍贯(以户口本籍贯栏记载为准)为吉水县。

2.本公告所称城区学校系指单位地址在城区范围内，且属于县(市、区)及以上直属单位。

3.已安置的“三支一扶”人员、特岗教师等服务基层项目人员，其服务期可视为在编经历(仅限本次考试资格认定)。

七、其他事项

1.公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县选调县外吉水籍教师领导小组决定是否递补。

2.后续相关信息请关注吉水政府网。