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江西教师历年真题｜面授班级
2、聘用期间进行年度考核，若考核不合格，水西镇有权解聘。
3、若第三年被评为市级示范园，则续签劳动合同，续签合同为每三年一签。
(二)工资福利待遇
1、工资福利待遇由基本工资和绩效工资两部分组成，底薪为每年5万元。
2、绩效工资：每年为2.5万元;若被评为市级示范园则为3万元，并签订续聘合同，若第三年未被评为市级示范园则不再续聘;若评上省级示范园则每年为4万元。
3、按照国家规定标准缴纳五险。
七、其他事项
本次招聘最终解释权归水西镇政府所有。
水西镇人民政府
2019年10月15日
