临川区2024年城市医疗集团医院引进高素质人才公告

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五、引进待遇及安置方式

1.此次面向社会公开引进的高素质人才，所有岗位均为差额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执行并享受《临川区人才政策待遇包》中规定的相关人才待遇。2.引进人员录用后在聘用岗位的最低连续服务年限不得少于5年（含试用期），试用期满后由区委组织部、区人社局、区卫健委牵头进行考核，考核不合格者予以解聘。在聘用岗位的服务期不满5年的，则按辞退处理并缴纳违约金。

六、其他事项

本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。本方案由临川区城市医疗集团医院引进高素质人才工作领导小组负责解释。

咨询电话：

临川区卫生健康委员会 0794-8435002

临川区人社局事业单位管理股 0794-8423680

临川区委人才办0794-8469767

监督电话：区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察0794-8469830

附件：

1.临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进岗位信息表

2.2024年临川区城市医疗集团医院高素质人才引进报名登记表

3.学科专业目录汇编

临川区2024年城市医疗集团医院引进高素质人才工作领导小组

2024年11月4日

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