医疗招聘
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(2)身份证、毕业证(含第一学历和最高学历)、在线学籍验证报告、执业证、职称证扫描件;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片(电子照片)。
(4)工作单位所在卫生行政主管部门出具的证明(主要内容包括从事本专业工作经历时间;无违反医德医风、严重违纪情况说明)扫描件。
4.资格初审
资格审查由我院主管部门参与组织实施。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随即取消其考试资格和聘用资格。
(二)面试
面试时间：2019年5月中旬，具体时间另行通知。
主要测评应聘者的综合素质能力，时间8分钟，满分100分。统分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效得分的平均分为面试得分，保留两位小数。现场公布成绩，得分低于70分者视为不合格。
(三)心理测试
心理测试时间：2019年5月中旬，具体时间另行通知。
适应性心理测试，主要测评应聘者的心理素质水平。进行电脑答题，根据系统评分标准确定合格等次。
(四)考察
心理测试合格者，按面试成绩排名等额确定各岗位考察对象。对个人现实表现、工作能力、言行品德等进行走访考察，并查阅档案。考察对象须提供工作单位所在卫生行政主管部门出具的同意报考证明。对未通过考察产生的缺额，按面试成绩排名依次递补。
(五)体检
预录人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)公示
拟调人员名单进行不少于5个工作日的公示，公示未通过产生的缺额不予递补。
(七)办理调动
公示结束后，入选人员按事业单位相关规定办理调动手续。
五、咨询方式
1.樟树院区人事科：汪老师 0795-7811191
2.南昌院区人事科：黄老师 17370882431
3.监督电话：17770881308
以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外)
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