(三)综合面试
1、招聘岗位中的专职教师岗位综合面试方式为:试讲(占30%) 结构化面试(占20%),试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业知识的授课能力,试讲采用板书(不采用多媒体辅助)教学。
2、招聘岗位中的辅导员岗位综合面试方式为:理论宣讲(占30%) 结构化面试(占20%),理论宣讲环节主要考察应聘人员对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等的学习宣传阐释能力,以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育过程中的理论宣传阐释能力,注重考察理论宣讲的政治性、思想性、理论性、政策性、导向性。结构化面试主要考察应聘人员逻辑思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。
3、除专职教师和辅导员岗位外的其他招聘岗位综合面试方式为:结构化面试(占50%),结构化面试主要考察应聘人员逻辑思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。
(四)资格复查
学院根据应聘人员的报名信息,对应聘人员进行资格初审,对面试入闱人员进行资格复查。
1、资格复查时间在面试前,具体时间和地点另行通知。
2、资格复查需携带材料:应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印带带二维码的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》及专业技术职称证(中共党员需党员证或党组织证明)。以上证书、证件需提供原件及复印件。
3、因资格复查不合格的,按专业笔试成绩从高分到低分依次替补一次。
(五)其他
1、考核时间、地点及其他有关内容另行通知,请登陆学院官网高层次人才招聘报名入口查看。
2、联系方式
联系人: 崔老师 吴老师
联系电话:0791-88122847
学院地址:南昌市昌东高校园区天祥大道388号,邮编:330096
五、体检、考察(含政审)、公示
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