2019年吉安市万安县人民医院招聘药剂和护理人员共11名工作方案

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理论笔试：门诊五楼会议室;

面试考试：门诊五楼小会议室

操作考试：门诊六楼技能培训室。

八、体检和考核

1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。

2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。

九、公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。

十、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。

2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

十一、其他事项

1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明

2.咨询电话：0796-5701346

附件1：应聘人员报名表.docx  

万安县人民医院

2019年8月19日