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3.资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

(三)笔试(100分)

笔试科目一门，内容为公共基础知识，主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间：2019年12月上旬(待定)，具体时间、地点以电话通知为准。考生凭身份证、准考证参加笔试，不在规定的时间内到达考场或中途擅离考场视为放弃考试。

根据考生的笔试成绩由高到低按1:2比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(四)面试(100分)

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局组织面试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与考选计划数达不到2∶1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减考选计划。

考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。

考试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算总成绩。根据总成绩(保留两位小数)从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(五)体检及政审

对拟聘用人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;对拟聘用人员进行政审，主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。

因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，按报考同一岗位考生的考试总成绩由高到低依次递补(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(六)公示

对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区网站(http://www.gzkfq.gov.cn)公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。

(七)试用

试用期为2个月，按2500元/月标准发放生活补贴。

(八)正式聘用

1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

2、正式聘用人员工资待遇按照赣州经开区党政办《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2019〕212号)文件规定发放。

四、组织领导

由赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局招聘领导小组组织实施。

赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局

2019年11月21日

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