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丰城发展控股投资集团有限公司(以下简称发投集团)因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员41名,现将有关事项公告如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格遵循公开招聘程序,采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保招聘人员素质,进一步优化发投集团人员队伍结构,建设高素质的工作人员队伍,为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。
二、招聘对象
招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日前毕业的全日制应(历)届毕业生。
招聘人员专业及人数:经济贸易类(2人)、法律类(3人)、中文类(5人)、计算机类(1人)、工商管理类(4人)、会计与审计类(6人)、财政金融类(4人)、工程管理类(10人)、建筑类(4人),农业类(2人),共计41人。
三、招聘条件
1、基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
(2)遵守国家法律法规,思想政治素质好,具有良好的品行;
(3)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(4)身体健康、工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队协作奉献精神及良好的沟通能力;
(5)年龄35周岁以下(1984年8月1日以后出生);
(6)我市国有企业现有的从事财会、金融、工程建筑类等专业的临时聘请人员,表现优秀的经企业推荐,学历条件可放宽到专科学历。
2、有下列情形之一的人员不得参加公开招聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
(3)受党纪政纪处分且处分期未满(至报名截止日期);
(4)现役军人;
(5)其他不符合招聘资格条件。
四、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、体检、聘用的程序进行。
1.报名及资格审查
(1)报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。
(2)报名及资格审查时间:应聘人员请于2019年8月15日-2019年8月16日(8:30—12:00,14:30—17:30)到丰城市人社局6楼612室,进行现场报名和资格审查。资格审查时须提供本人身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、招聘岗位要求的证件(所有证件均需提供原件及复印件,应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表)、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《丰城发展投资控股集团有限公司公开招聘报名表》(附件2)一份。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消应聘资格。
2.笔试及面试
采取笔试与面试相结合的方式。
(1)笔试开考比例:报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位,核减或取消相应职位。
(2)笔试时间和地点:见《笔试准考证》。
(3)笔试内容:分综合基础知识和应用文写作两个科目,两套试卷,各100分,上午全部考完。其中:综合基础知识占60%,应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。
(4)面试:笔试成绩出来后,按照笔试从高分到低分的顺序,面试比例为3:1确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试结束后,按考试(笔试40%+面试60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱人员(总成绩相同时面试成绩高者优先)并在丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)上公示。
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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