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2018年江西南昌红谷滩新区教师招聘笔试成绩查询入口暂未开通,6月19日根据笔试成绩从高到低,并按招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员名单。如末位成绩相同一并进入面试。
资格复审(6月23日至25日)
入闱面试人员须在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格方可参加面试。
(1)身份证。
(2)学历证书。
(3)教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明,即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。
(4)笔试准考证。
(5)两张一寸近期免冠照片(同底,与网报上传电子照片一致)。
(6)在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。
(7)年龄超过30周岁的还须提供连续5年以上教学经历的证明,如不能提供,资格复审不予通过。
因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。审查复审合格后进行面试报名。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
4.面试
(1)面试对象:面试对象为2018年南昌市红谷滩新区招聘教师考试笔试成绩入闱并通过资格复审的人员。如有放弃资格复审或资格复审未通过者,其面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次进行递补,递补人员在规定的时间内通过资格复审后可以进入面试。面试当天未到考生所产生的空缺不再递补。
(2)面试时间、地点:面试时间为7月7日、7月8日;面试地点:详见《面试准考证》。
(3)面试命题:由指定专家选定说课和案例课题,将于7月4日在江西人才人事网、南昌人才招聘网、南昌教育信息网、红谷滩新区门户网站、红谷滩新区教育信息网上公布不同学段、各学科的说课的课题,考生根据给出的课题做好说课的相关准备。
(4)面试形式:①报考初中语文、数学、思想品德、历史、地理、生物、物理、化学和小学语文、数学、品德与生活(社会)、科学岗位的人员,采用说课的方式进行。
②报考初中英语、音乐、体育、美术、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位的人员,采用说课和专业技能展示的方式进行。说课、专业技能展示的成绩比例为6:4。
方法:按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。
5.公示考生总成绩(7月12日)。按笔试与面试成绩比率统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同,则面试成绩高者优先;如面试成绩相同,则说课成绩高者优先)。
6.体检(7月20日)
按招聘岗位1 :1的比例确定参加体检人员名单,体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费由医院收取。如未参加体检或体检不合格,取消资格,并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补一次。
7.政审(7月25日-7月27日)
对体检合格人员进行政审,如未参加政审或政审不合格,取消资格,并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补一次。
8.公示(8月6日)
在江西人才人事网、南昌人才招聘网、南昌教育信息网、红谷滩新区门户网、红谷滩新区教育信息网公示拟聘用人员名单。
9.岗前培训(8月8日—8月10日)
组织拟聘用人员进行上岗前业务培训。
10.录用(8月11日—8月21日),
办理招聘教师人事档案等相关手续,未在规定时间内办理人事档案转移的,视为自动放弃,产生的人员空额按考生总成绩依次递补一次。
11.试用和聘用
(1)试用(2018年8月15日—2019年2月14日)
根据招聘教师计划分配至相关学校,试用期为6个月。
(2)聘用:试用期满后,由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核,区教育、人事主管部门予以审核。考核称职者,予以正式聘用,聘用人员于2018年秋季开学前持证上岗,服务期不得少于5年。
12.待遇:录用人员由区人力资源和社会保障服务中心实行人事代理,属编外聘用,享受新区同类教师同等待遇。
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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