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江西教师历年真题｜面授班级

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六、体检

体检标准按照《江西省教师资格体检办法（试行）》执行，体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，按考生笔试与面试总成绩从高分到低分的顺序只进行一次递补。体检费用由考生承担。

体检时间在贵溪市人民政府网（政务公开栏中的部门、乡镇信息公开栏中的教育局、人社局链接）及微信公众平台另行通知。

七、考核

中小学（含特岗）教师招聘面试工作领导小组工作人员对体检合格入闱人员进行考核，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神等，同时复审其资格条件。凡违反计划生育政策、受到公安机关拘留以上处罚、不符合录取资格以及考核不合格者取消其聘用资格。因考核不合格出现缺额，按考生笔试与面试总成绩从高分到低分的顺序只进行一次递补。

考核时间在贵溪市人民政府网（政务公开栏中的部门、乡镇信息公开栏中的教育局、人社局链接）及微信公众平台另行通知。

八、聘用

聘用教师与单位签订聘用协议，统招教师试用期一年（特岗教师试用期三年），试用期满考核合格，按照国家有关文件标准予以定级。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗，服务期不少于五年。

九、监督投诉电话

市教育局：0701—3325468，15717014986

市人力资源和社会保障局：0701—3316613

市监察委：0701—3316397

十、本方案由贵溪市中小学（含特岗）教师招聘面试工作领导小组负责解释。

 

                                             贵溪市中小学（含特岗）教师招聘面试工作领导小组

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！