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2018年峡江县教师(含特岗)招聘 面试工作实施方案

2018-06-29   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师历年真题面授班级

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(2)教师资格证原件和复印件1份(因时间关系暂未取得教师资格证者,应携带当地教师资格认定机构开具的通过了相应层次、相应学科各环节考试测试的证明材料)。

(3)就业报到证(或应届生就业推荐表)、一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)、《峡江县2017年教师招聘个人信息登记表》(见附件);

(4)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在职在编教师,由原任教学校出具并加盖教育行政主管部门公章的同意报考及任教年限的证明。

2.填写《峡江县2018年教师招聘面试准考证》。资格复审通过后,考生填写面试准考证,加盖峡江县教育体育局人事股印章,作为参加面试的证明材料之一,考生在面试日前一天(2018年7月11日)上午到人事股办公室领取。

3.通过资格复审的考生缴纳面试费200元(根据赣教字〔2009〕9号文件精神,特岗考生不收费)。考生资格复审时如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审,取消面试资格。由此产生的缺额从该岗位未入闱考生中由高分到低分的顺序依次递补。递补考生因资格不符或放弃面试资格产生的缺额不再递补。

4.资格复审的详细情况和要求请考生在“峡江县人民政府”网、“峡江县教育网”查询《峡江县2018年面向社会公开招聘教师资格复审公告》。

5.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

五、面试组织

(一)面试时间及地点

1.面试时间:2018年7月12日。

2.面试地点:峡江县实验小学。

(二)面试形式及内容

1.面试形式:

①统招初中教师、特岗小学教师的面试形式为说课。

②统招幼儿园教师的面试形式为说课和才艺展示。

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