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五、考察和确定人选

考察工作在省委组织部指导下，由省卫生健康委负责组织实施。

(一)考察。根据总分从高到低的顺序，按1：2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

由2名及以上工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

(二)确定人选。综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选并告知遴选考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

(三)体检。由省卫生健康委组织拟遴选人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

(四)递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，按总成绩排名进行顺位递补。

六、公示和办理相关手续

(一)公示。拟遴选人选将在省卫生健康委官网进行公示，公示期为5个工作日。

(二)办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单将报至省委组织部备案，并按有关规定办理转任手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

(三)任职。对拟遴选人员，参考其原任职务职级，比照本单位同等条件人员任职。

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