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（三）资格审查

报名时对应聘人员资格进行现场审查，符合条件的予以现场报名，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者一经查实取消考试和聘用资格。

（四）考试

报名人数与招聘岗位数达到1/2比例方可开考，达不到1/2的相应取消或核减招聘计划，考试按先面试后笔试和计算机测试的方式进行

1. 面试

面试采取结构化方式进行，面试总成绩为100分。

面试时间为2019年3月16日，应试人员请于2019年3月15日下午17:00时之前到井冈山市人才交流中心领取面试“准考证”，逾期未领者视为自动放弃面试资格。

面试地点详见准考证。

2.笔试

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1/2比例确定笔试人员，末位同分人员一并进入笔试。

笔试内容为“社区管理及服务专业知识”、“相关法律法规知识”和公文知识。试卷满分为100分。

笔试时间和地点另行通知。

3.计算机测试

笔试人员全部参加计算机测试，计算机测试要考察应聘人员office/WPS办公软件操作的实际能力。计算机测试满分为100分。

计算机测试时间另行通知。

(五)体检和考察

1．按面试成绩占60%、笔试成绩占30%、计算机测试成绩占10%比例合成考生考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人员，若出现考试总成绩相同，则以面试成绩高者入围体检。

2．体检时间和地点另行通知。

3．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由受检人员自理。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

4．体检合格人员进入考察，主要考察拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

通过面试、笔试、计算机测试、体检和考察确定的拟聘用人员，在井冈山市人民政府网公示，公示时间为五个工作日。

五、聘用及待遇

1．拟聘用人员经公示具备聘用资格的聘用为井冈山市红星街道湘州路社区居委会工作人员，所聘人员性质为居民自治组织工作人员。

2.所聘人员工资、社保及其他相应岗位津贴与现有红星街道社区工作人员一致。

附：红星街道湘州路社区居委会招聘工作人员考试报名表.doc

         

                                                                                    井冈山市红星街道办事处

                                                                                            2019年2月25日

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