【考试咨询】江西事业单位QQ群:492622638|微信公众号:江西人事网|
江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
1、报名资料:报名者携带本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶证原件及复印件一式一份,近期一寸免冠同底彩色照片4张,个人简历1份。报考人员自行填写《招聘报名表》,要填写准确的电话号码并保持畅通,填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
2、报名时间:2020年5月19日至5月21日
上午:9:00一11:30下午:15:00-17:00
3、报名地点:县人武部政治工作科(办公楼三楼)
4、资格审查:资格审查由县人武部组织实施,凡发现有关材料主要信息不实,或不符合职位条件和要求的,取消该人员考试资格。
5、联系人及联系电话:
罗伍珍13367056776、0795-8710717
(二)笔试
笔试由县人武部、县人社局负责组织实施,考试范围:综合基础知识,主要内容为政治理论、军事国防知识、时事、科技常识和人文地理、公文写作等,满分100分,不指定考试用书。
笔试时间另行通知。
(三)军事体能考核
教员岗位根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划的1:3的比例确定参加军事体能考核人选。考核内容:3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上、30米*2蛇形跑。军事体能考核由县人武部、县人社局负责组织实施。
(四)面试
面试由县人武部、县人社局负责组织实施,采取结构化面试方式进行。以计划聘用人数的2倍的比例确定参加面试人选,面试比例不足的进行等额面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等,满分100分。
总成绩的计算
教员岗位总成绩=笔试成绩×20%+军事体能×20%+面试成绩×60%
文秘岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试、军事体能、综合成绩均保留小数点后两位数,四舍五入。
(五)体检
面试结束后,按招聘岗位位名额1:1比例,根据总成绩由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格的取消聘用资格,缺额进行等额递补。
体检费用按照医院的标准由考生自行承担。
(六)政治考核
由县人武部政治工作科进行政治考核,政治考核不符合条件的取消聘用资格,缺额进行等额递补。
(七)公示与聘用
通过笔试、军事体能测试(基地教员岗位)、面试、体检、政审等程序后,由县人社局、县财政局、县人武部组成的招聘工作领导小组确定拟聘人选,经县人武部党委研究同意后,将考核结果对外公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同,聘用人员实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满继续履行合同,不合格者解除合同。如不服从人武部工作分配,不予签订劳动合同。
考试总成绩3年内有效,如有岗位空缺的,可依次递补。
(八)培训
由县人武部负责对聘用人员进行岗前培训。
五、聘用期待遇
聘用人员享受县事业编制人员同等经济待遇,按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。聘用人员由县人武部统一配发军队职工服装和标志。试用期工资2000元/月,时间为二个月。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐