2020年新干县黎山林场内部公开选拔工作人员公告

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着眼于改善林场人才队伍结构，推动林场高质量跨越式发展，经场班子研究，决定从林场离岗人员中公开选拔工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位及名额

林业分场护林员3人。

二、资格条件

1.须为林场离岗人员。

2.思想品德好、组织纪律观念强、遵纪守法，认同并遵守林场的工作理念、工作规程，以及相关规章制度。

3.具有一定的林业业务水平和沟通协调能力。

4.男年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生），女年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

5.近两年（2018、2019年）年度考核均为合格及以上等次。

6.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有正常履职的身体条件。

7.有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）受党纪政务处分尚在处分期内或受过司法机关刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）违反计划生育政策法规的；

（4）法律、法规及有关规定的其它情形。

三、选拔程序

选拔采取公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察和正式录用的方式进行。具体为：

1.公告（6月5日－12日）。在一定范围内发布选拔工作公告。

2.报名（6月13日－16日）。报名人员需本人填写上岗申请书，在总场办公室现场报名,报名时间截止到6月16日下午17:00。

报名需提供的资料：本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、获奖证书（文件）。如未在报名期限内提供毕业证和获奖证书（文件）的，则不予加分。

3.资格审查（6月17日-6月19日）。林场办公室按照条件对报考人选进行资格审查，审查合格者进入笔试。资格审查贯穿始终，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性负责，如与事实不符，随时取消选拔资格。

4.笔试（6月23日）。笔试考试科目一门，主要测试报名人员的政策理论水平、林业相关知识、分析和解决实际问题的能力，笔试成绩另外计算加减分，加减分项目为：

加分项目:①近10年（2010年1月1日至2019年12月31日）（下同），年度考核为优秀等次的，每次加1分；②近10年在场工作期内获得各类表彰的，国家级（党中央、国务院）每次加10分，省（部）级（省委、省政府、中央部委单位）每次加8分，市（厅）级（市委、市政府、省委部门、省直单位）每次加4分，县（处）级（县委、县政府、市委部门、市直单位）每次加2分，场（科）级（林场、场党委、县委部门、县直单位）每次加1分。③学历，以最高学历为准，不累计加分。中专、高中学历加1分，大专学历加2分，本科学历加3分，研究生及以上学历加4分。

减分项目：①近10年年度考核为基本合格等次的每次减1分，不合格等次的每次减2分。②近10年受到各类党纪政纪处分的，每次减2分。

根据笔试成绩（含加减分），从高分到低分，按选拔人数1：2的比例确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。笔试具体时间、地点另行通知。

5.面试（6月30日）。面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。面试具体时间、地点另行通知。

6.考察（7月7日－7月10日）。面试结束后，根据笔试（含加减分）、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，从高分到低分按选拔人数1：1的比例确定考察对象。如入闱考察最后一名综合成绩相同，按笔试成绩（含加减分）高者优先。

7.正式录用（7月中旬）。考察结束后，根据各分场护林岗位需求情况作出安排。

四、有关待遇等说明

1.选拔录用人员工资福利等待遇按照在职在岗人员标准发放。

2.选拔录用人员按照林场规定年龄实行内退。选拔录用后在场工作时间，以及选拔录用前在场工作时间可累计计算为在场工作时间，累计满15周年或连续满10周年的，到达林场规定内退年龄后享受内退人员待遇；否则，享受离岗人员待遇。