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(六)成绩合成
(1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则先面试成绩高者优先确定,后以学历高者确定。
(2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分确定参加体检的人员。
(七)体检
入围体检人员名单根据最终综合成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定,如综合成绩同分的按面试成绩高者优先确定入围体检。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
(八)政审考察
体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
(九)公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送进贤县委宣传部公开招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签1年,试用期三个月)。
六、工资待遇
对招聘录用的人员,一律实行编外聘用,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期首签1年,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格后兑现福利待遇,如试用期考核不合格,用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的,需提前一个月提出离职申请,待用人单位批准同意后方可办理离职手续。
(一)工资待遇
1.试用期三个月,试用期月工资2400元。正式聘用工资标准2800元/月;
2.缴纳五险,工作满一年后享受住房公积金待遇;
3.其他福利待遇参照县委机关大院惯例执行。
网上报名咨询电话:0791-87793866
招聘单位电话:0791-85622291
进贤县委宣传部编外人员招聘
工作领导小组
2020年6月12日
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