编外招聘
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2020年分宜县委宣传部“三中心”面向县内公开招聘编外用工人员的公告

2020-07-14   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

(2)笔试内容:公文写作(总分100分);

(3)笔试地点:另行通知;

(4)考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场;

2、面试(分值100分)

(1)面试时间:2020年7月23日上午9:00开始;

(2)面试内容:结构化面试(总分100分,时间15分钟);

(3)面试地点:另行通知;

(4)面试内容:结构化面试(15分钟),了解考生分析、判断、沟通等能力;

3、计分办法

总成绩=笔试成绩+面试成绩。

4.考察

(1)考察对象按总成绩由高分到低分排序,以1:1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者,按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者,则以面试成绩高者优先列入考察对象;

(2)考察时间:另行通知;

(3)考察内容:①政审;②体检(由县委宣传部统一组织实施,体检标准参考公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知,体检费自理);

考察不合格者,将取消其聘用资格,再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补;

5、公示

资格复审、考察合格后,将拟聘用人员名单在分宜县政府网(www.fenyi.gov.cn)进行公示,公示时间为七个工作日。

六、聘用与管理

公示结束无异议后,由宣传、人社部门共同办理分宜县机关事业单位编外用工招聘审批手续。拟聘用人员试用期为三个月,正式录用后年薪不低于50000元(含工资、社保、医保、失业、工伤、生育险),工作年限不少于2年。试用期内经考核不合格者,将予以清退。

七、其他

1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负(资格审查贯穿整个招聘过程)。

2、应聘者在考试期间发生舞弊现象,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

本公告由县委宣传部负责解释。


分宜县委宣传部办公室

2020年7月13日


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