2020年分宜县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员公告（10人）

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　　2.退役军人报考须提供退伍证或复员证原件及复印件一份;

　　3.有专业救援证书的或者是有其他特长专业证书的须提供原件及复印件;

　　四、招聘考试

　　考试内容：

　　(一)体能考试

　　由分宜县消防救援大队组织实施。

　　体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、仰卧起坐、俯卧撑四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%,测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》(附件)执行,1000米不合格直接淘汰。

　　(二)面试

　　由分宜县消防救援大队组织实施。

　　内容：面试(满分100分)。采取现场答辩方式(每人5分钟)，主要考察应聘人员口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等;

　　(三)技能考试

　　车辆驾驶技术成绩满分100分(由分宜县消防救援大队与交警大队或者驾校衔接，按照相关规定实施驾驶员实际操作考试)。有专业资格证书的由专业技术人员进行考评。

　　(四)计分方法

　　战斗员:考试成绩100分，按体能50%、面试50%分值比例计算。综合成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。(有救援专业职业资格证书的总分直接加10分)

　　驾驶员：考试成绩100分，按体能20%、车辆驾驶技术30%、面试50%分值比例计算。综合成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

　　五、政治审查和体格检查

　　由分宜县消防救援大队组织实施。根据体能考试、综合素质测试折算总成绩由高分到低分按1：1的比例确定政治审查、体格检查人选，最后一名总分相同时面试成绩高者参加政治审查、体格检查。

　　(一)政治审查：由招聘人员户籍所在地派出所出示现实表现证明，必要时由分宜县招聘政府专职消防员工作领导小组组织人员前往应聘人员所在地派出所或所在学校实地审查。

　　(二)体格检查：体格检查参照《中华人民共和国兵役法》规定执行，时间另行通知。

　　(三)增补：如出现政治审查、体格检查不合格者，按所有考生的总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、人员聘用与待遇

　　政治审查、体格检查完毕后，由分宜县消防救援大队确定人选并进行公示，按程序公示后的合格人员，报县政府批准，办理有关手续。

　　(一)试用期为两个月(与全市统一封闭式集中培训)，期满后正式聘用，由用人单位与其签订三年的劳动合同，到期后经考核合格可续签劳动合同。

　　(二)工作待遇。按照2019年7月26日省政府同意下发的《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字【2019】78号)，大幅度提高专职消防员工资福利待遇，并建立逐年增长、绩效考核、年度奖励(2个月工资)等长效激励机制，缴纳“五险一金”。其中试用期工资为3600元，首次任职后基本工资为4500元(不含岗位津贴、技能等级津贴、高危补助、奖金)，工资档次随年限和职级的晋升逐年增加。 政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成，全省实行统一供给标准，并建立正常的增长机制。

　　(三)实行准军事化管理，落实《江西省专职消防员考核实施办法》，录取后统一发放服装，包食宿，原则上每周有2天轮休，因消防工作职业特殊性如遇临时执勤战备任务，轮休时间会进行相应调整，待任务结束后视情况安排补休。如遇到重大突发事件需加班的，不作补休安排。其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务，表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录，其中大学本科毕业生将有机会选拔到中国消防救援学院深造，定向培养为指挥员。对不服从管理，不符合消防员职业要求的实行全程淘汰。

　　七、其他待遇由劳动合同统一约定。

　　八、其他事项

　　1.本公告由分宜县消防救援大队负责解释。  

　　分宜县消防救援大队

　　2020年11月3日