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(3)无口吃等言语表述性障碍;
(4)无赌博酗酒等不良行为及嗜好或有吸毒史和精神病史的。
三、招聘程序
本次招聘工作采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、岗前培训、公示、聘用等环节和程序。
1.现场报名
(1)报名时间:2021年1月13日—1月16日(上午8:30- 12:00,下午14:30-17:30);
(2)报名地点:县公安局各派出所;
(3)报名需携带材料:
①本人近期一寸彩照2张(与报名表同底);
②报名表1份(见附件2);
③身份证原件及复印件1份;
④毕业证原件及复印件1份;
⑤户口本原件及复印件1份;
⑥二轮摩托车驾驶证原件及复印件一份;
上述材料不全者,资格审查不予通过;每人限报一个岗位,如报多个岗位的,其所有报名信息无效。
2.笔试:组织报名人员进行笔试,考试范围包括公共基础知识、时事政治、公民应知应会法律知识、市情县情等内容,报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证,按时参加笔试,笔试成绩满分为100分,占总成绩30%。笔试时间和地点另行通知;
3.面试 :本次面试成绩满分100分,占总成绩40%,考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。具体面试时间、地点另行通知;
4.体能测试:组织人员进行体能测试,通过1000米跑、100米跑、引体向上(俯卧撑)三项项目对考生进行体能测试,其具体分值按《公安机关录用人民警察体能测试评分表》相应标准进行打分,体能测试满分为100分,占总成绩30%,体测时间、地点另行通知;
5.确定入闱对象
笔试、面试、体测结束后,根据招聘岗位计划人数按考生总成绩从高到低,再按照1:1的比例等额确定入闱对象。
6.政审和体检
(1)体检:入闱人员统一到县级人民医院进行体检,体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检,费用自理。体检不合格者不予聘用,所缺名额按成绩依次递补或调剂,递补或调剂人员体检费用自理。
(2)政审:政审由户口所在地派出所负责考察。主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现,考察不合格的不予聘用,所缺名额按成绩依次递补或调剂。
7.岗前培训
岗前培训由县公安局负责组织。
8.公示与聘用
对拟聘用人员名单,将在“于都公安”微信公众号上公示7天。公示期满无异议的,且岗前培训合格后县公安局将人员分配至各乡镇派出所。
四、人员管理及待遇
1.“一村一辅警”的日常管理由各派出所负责;
2.由赣州市金手指服务外包有限公司统一组织签订合同,办理相关聘用手续;
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