信丰县公安局2021年“一村一辅警”招聘公告

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（二）实施招聘

1．现场报名及资格审查：

报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿整个过程，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。

(1)报名时间：2021年2月12日—2月21日（上午9：00- 12:00，下午14:30-17:30）；

（2）报名地点：各乡镇派出所。

（3）报名需携带材料：

①本人近期与报名表同底一寸彩照2张；

②报名表1份（见附件1）；  

③身份证或社会保障卡原件及复印件1份；  

④毕业证原件及复印件1份； 

⑤委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证或社会保障卡原件及复印件1份；

⑥退伍证原件及复印件1份；

⑦招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及1份复印件。

材料不全者，资格审查不予通过；每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 

2.考试方法：由体能测试和面试组成，由县公安局和司法局负责。

3．面试 

①面试成绩满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

②面试时间地点另行通知。

4.确定入闱对象

考试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生总成绩从高到低，再按照1：1的比例等额确定入闱对象。如出现无人报考或报考人数低于招聘计划数的岗位，可从其他未入闱的考生中，根据本人意愿调剂到与其本人报名表中所填的同一招聘单位中的相应岗位，若出现多人申报调剂同一岗位的，按照总成绩从高到低确定入闱人员。

5.体检

根据考生总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，统一组织体检，费用自理，具体时间地点另行通知。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用。对考生自动放弃或体检不合格，按同岗位考生最终得分从高到低顺次递补1次。

6．公示与聘用

对拟聘人员名单，在县政府网公示7天。

（三）岗前培训

专岗人员岗前培训由县公安局政工部门负责。

五、管理办法

（一）管理方式和职责

基层公共服务专岗人员由各乡镇负责日常管理，各业务主管部门负责业务指导，劳务派遣公司负责劳务管理，与各乡镇签订合作协议，并与专岗人员签订劳务合同（劳务合同一年一签）。

（二）薪资待遇