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(四)体检
根据笔试、体能测试、机试(电脑)、面试总体结果,从高分到低分等额确定体检人员,并组织集体体检(体检标准参照公务员招录体检标准)。体检不合格的,依次递补。
(五)政审
由县城管局城管大队负责政审工作。按照体检合格人员等额确定政审对象,填写《永新县城管大队招聘政审表》,并到户籍所在地派出所盖章。政审不合格出现缺额的依次递补。
(六)聘用
县城管局根据笔试、体能测试、机试(电脑)、面试、体检、政审情况,最终确定聘用人选。由县城管大队聘用人员签订劳动协议。
四、录用和待遇
经报名、资格审查、笔试、体能测试、机试(电脑)、面试、体检、政审等程序后择优录用,试用期三个月。试用期满考核合格者,按《劳动合同法》和国家有关规定进行聘用并签订相关劳动合同手续。月工资标准2600元(含绩效工资,养老保险费用不从个人工资中扣除),试用期满后由县城管大队统一办理社保。工作时间统一着配发制式服装。
招聘公告由永新县城管局招聘工作领导小组负责解释。
联系人:彭建朝联系电话:18079633212
吴海涛联系电话:17779608103
永新县城市管理局
2021年2月23日
岗位政策课程咨询:展鸿徐老师13207080038
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