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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
1.笔试地点:分宜二中。
2.笔试成绩:考试当天下午在分宜二中大门口公布。
(二)面试人员确定
按笔试成绩从高分到低分择优入围面试。
(三)面试
采取结构化面试方式,面试地点分宜二中。
五、体能测评和人民警察职业心理素质测评
六、体检考察及公示聘用
(一)体检和考察
面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,按照与招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选,体检不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺,经招聘单位研究,可按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
体检项目和标准参照执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
考察将把政治标准放在首位,重点考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识。
(二)公示
拟聘用人员公示5个工作日,接受社会监督。
(三)聘用
公示结束无异议的,按有关程序签订合同,合同期为3年一签。
聘用人员试用期3个月,期满考核合格的正式签订合同,不合格的取消聘用。
咨询电话:0790—7139536 联系人:刘建宇
分宜县城市管理局
2021年3月9日
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