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四、笔试
(一)时间和地点。笔试时间为4月3日上午9:00-11:00,考试地点见笔试准考证。
(二)笔试内容。专业技术岗位笔试为卫生类职业能力倾向测验,管理岗位笔试为综合基础知识,满分为100分。
(三)根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),
(四)笔试、面试和资格审查等考试有关事项将在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。
五、面试
(一)面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
(二)合成总成绩计算。笔试成绩总分为100分,面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
六、体检和考察
(一)根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
(二)当出现无人递补、面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。
(三)体检前两天下午6时前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按合成总成绩从高分到低分进行递补(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的,不予递补)。
(四)体检由市人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格的,取消考察资格。
(五)体检合格人员的考察由招聘单位负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。
(六)对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额,不进行递补。
七、公示和聘用
经公示无异议后办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》规定实行试用期制度,享受国家规定的事业单位人员待遇。
报考咨询电话::上海市东方医院吉安医院0796-8999507
政策咨询电话:吉安市人社局事业科0796-8286112
监督电话:0796-8225216
附件1:上海市东方医院吉安医院公开招聘工作人员职位表.xls
吉安市人力资源和社会保障局
上海市东方医院吉安医院
2021年3月17日
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