2021年上饶市某行政单位招聘派遣制人员公告（4人）

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　　面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定参加面试人选(末位同分者一并入闱)，若招聘岗位应聘人员不足，该岗位应聘人员全部进入面试。

　　3、成绩核算：笔试、面试各100分：

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。

　　(四)考察

　　对面试合格人员，公司可视情况进行背景调查，核实情况。面试合格人员须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。

　　(五)体检

　　1、根据总成绩从高到低按招聘计划数等额拟定体检人员名单，应聘者根据公司要求至指定医院进行体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

　　2、因应聘者不参加体检、或体检不合格而出现岗位空缺的，按该岗位应聘者总成绩自高到低依次递补(若总成绩相等的，取面试成绩高者)。

　　(六)公示及聘用

　　根据体检结果，拟定拟聘用人员名单，通过“上饶人才招聘网”(www.srrczpw.cn)对外发布录用公告，公示期5天。公示期满后无异议的，由上饶市卓越人力资源有限公司按相关程序办理聘用手续。应聘者录用后试用期为三个月，试用期不合格的解除聘用合同。

　　06、其它

　　1、为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。应聘人员笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》。

　　2、应聘人员应聘期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

　　3、应聘人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。

　　4、单位可视应聘报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。

　　5、应聘者需如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，则取消应聘者录用资格，录用后有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。

　　6、本次招聘表现优异，达到录用标准，但由于名额限制而未被录用的，将纳入人才储备库。

　　7、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

　　8、本公告由上饶市卓越人力资源有限公司负责解释。

　　2021年3月18 日