南昌市红谷滩区2021年度招聘人才派遣制工作人员公告！

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南昌市红谷滩区管委会因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）采取公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘计划

（一）岗位计划数及岗位要求

（二）其他条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.有以下情形之一者不得报考：

（1）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；

（3）参加法轮功等邪教组织的；

（4）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

注：根据有关规定，应聘人员报名时应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的，将取消考试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

三、招聘程序

    招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、初试、现场资格复审、复试、政审、体检、公示、聘用的程序进行。 

（一）报名

1.报名方式：报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公

司官网（http://www.tjrlhr.com）招聘中心页面，进入“2021年南昌市红谷滩区招聘人才派遣制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

2.报名时间：2021年5月21日至2021年5月30日17：00，逾期不再受理报名。

3.缴费时间：2021年5月21日至2021年5月31日12：00 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员微信，上传完缴费凭证视为报名成功。

4.所需上传附件材料：

（1）本人身份证原件正反面扫描件；

（2）有效毕业证、学位证原件扫描件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）与报考岗位相关的技能资质证书扫描件；

（5）岗位要求具有工作经历的，应聘者需提供所在单位或原单位出具的工作经历证明；要求中共党员的，应聘者需提供党员证明。

5.报名注意事项：

（1）每个岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3；

（2）本次报考实行诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由应聘者自行承担。

（二）初试（具体事项另行通知）

（三）现场资格复审

所有入闱复试考生的资格复审采取现场确认的方式进行。

1.资格复审时间：笔试后一周内（具体时间另行通知）；

2.资格复审地点：南昌市红谷滩区会展路545号红谷城投大厦二楼江西省同济人力资源集团有限公司；

3.资格复审所需材料：

（1）本人身份证原件；

（2）有效学历证书、学位证书原件；

（3）中共党员身份需提供党员证明原件；

（4）报考岗位所需的其他证明材料原件。

（四）复试（具体事项另行通知）

（五）政审

按照复试成绩从高到低顺序，每个岗位按照岗位数分别确定入闱政审人员名单。入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件（本人户籍所在地公安部门出具）和单位要求的其他材料原件；

（六）体检

 政审合格人员依照程序参加体检。

1.时间：另行通知。

2.地点：另行通知。

3.体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标

准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，费用自理。

4.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

5.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生复试成绩从高到低依次递补。

（七）政审

按照复试成绩从高到低顺序，每个岗位按照岗位数分别确定入闱政审人员名单。入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件（本人户籍所在地公安部门出具）和单位要求的其他材料原件。

四、聘用管理

此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。月薪3500（含个人应缴社保部分），购买五险，提供工作餐补助，全年各类奖金、福利总额约1.8万元。试用期为两个月，劳动合同二年一签，按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。

五、其他事项

1.招聘咨询电话：聂女士 19914427797 （微信同号，官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位）；

2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。