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入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公开发布。
1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。
2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围体检资格。
入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。
采用百分制计算考试总成绩。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
1.确定入围考察与体检人员。分专业在各个市级局范围内将考生总成绩由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1：1的，调减或取消招聘计划。
2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。
3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表》（详见附件2）
4.确定入围体检人员名单。根据考察和资格复审情况，确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布名单及体检安排。
考察不合格、资格复审不合格、体检不合格或应聘者放弃体检的，按综合成绩由高到低按程序予以递补。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位范围内自主选择就业单位（部门）。录用公告在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）和江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）同时进行公示，公示期为7个工作日。
1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证、报到证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。
2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。
3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除；
（1）报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明；
（2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。
4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。
1.招录相关事宜将通过江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布或以电话、邮件及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
3.相关报名资料概不退还，咨询电话:18122371591丘小姐，谢绝来访（时间：工作日9:00—12:00 14:30—17:30)。
4.欢迎广大毕业生和社会各界监督。江西省烟草专卖局（公司）纪检监察处举报电话：0791-86535065。
5.本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西省烟草专卖局（公司）
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